移民官面试

与移民官面谈（Interview)并不是必不可少的程序，假如申请人的文件齐全，使移民官审核你的资料，确信你曾在英语或法语国家，学习或工作过若干时间，确信你的谋生能力，确信你的财政状况良好，则可能会豁免面试。尤其是近年来加拿大大使馆对移民申请者启用了雅思考试，凡通过者，大多数可免此程序。 如果移民官认为需要面谈，申请人便会收到书面通知，申请人以及申请人18岁以上的随行家属都必须前去面谈。倘若有18岁以上子女在国外读书者，可被安排在当地面试；不可带翻译，律师，移民顾问列席。回答问题时须由主申请人答复。申请人可选择英语或法语面谈。假如有必要，申请人可以要求使馆免费提供翻译。 一般来说，设立面试的目的是决定一名申请人是否有足够适应力适应加拿大移民新生活。例如考察申请者是否有开创性精神，是否有足够能力在加拿大谋生等。同时，面试亦可确定一些资料的准确性。鉴定申请人不会违反加拿大的社会安全，确保签发给申请人入境纸是正确的决定等等。

面谈中，移民官主要希望核实如下几方面的情况：

        1 申请人的英语或法语能力。移民官可能会要求申请人用5分钟写一篇文章，内容很即兴，一般是书面回答移民官的一个问题。此问题，可以根据个人情况如实回答。许多申请人虽然书面语言好，但由于很少进行听力和口语的训练，往往在面谈时过于紧张，以致不能通过面谈。建议这一类申请人最好到有外籍教师的英语或法语学校进行一段时期的强化训练，以求提高听、说能力，同时减轻和外籍人士交谈时的心理压力。

        2 核实一些文件的原本。由于申请表中所附的文件除了刑事记录是正本以外，其余文件均是复印本，因此移民局在面谈通知中一般会列出一份文件清单，要申请人面谈时带上。面谈时移民官可能会询问申请人主要学历、学位的获得时间、地点和所在学校等问题，有时会要求申请人介绍在校时论文或课题情况。此类问题，主要是核实申请人的学历、学位情况。只要回答内容同学历、学位公证内容一致即可。

        3 核实申请表中申请人所填的内容。例如要求申请人介绍以前、当前的工作情况，对其感兴趣的问题会要求介绍详细情况，如每天的工作安排，某个项目的具体情况，了解申请人具体负责什么样的业务，曾经做过什么样的项目，使用什么样的技术，做过什么样的生意等。这些都是移民官常常会反复询问的问题。此类问题，主要是核实申请人的工作推荐信的真实性，考核申请人的专业技术能力。所以申请人的回答一定要紧扣主题，内容上一定要同推荐信上一致，回答的内容一定要专业，不要担心移民官听不懂专业术语，移民官甚至要求申请人解释专业名词的含义。移民官可能对该专业很了解，也可能不熟悉，主要从内容的一致性、逻辑上考核申请人。

4 财政问题。移民官可能会询问申请人落地到加拿大时准备带多少钱。此问题，一般要求申请人至少带10000加币，每增加一人加2000加币，回答时要大于，至少等于申请表上填写的金额；移民官会询问如何得到的，并要求看存款证明。如果申请表中填写的月收入较高，可以回答节省出来的；如果月收入较少，可以回答节省和第二职业得到的。

        5 判断申请人是否具备适应加拿大生活的能力。例如要求申请人回答到达加拿大后准备如何找工作，找哪方面的工作，预计收入多少，大约多长时间可以找到工作，如果找不到工作后有什么打算。在面试前，申请人一定要认真准备，要了解本专业在加拿大是否容易找到工作、大体失业率、一般的薪水等概况，移民官甚至询问通过什么渠道了解这方面的信息。移民官可能会打破沙锅地询问如果在加拿大找不到工作怎么办？这是移民官对申请人的一个相当主观的判断，移民官必须从面谈中得出一个结论：申请人到了加拿大后是否会有一个成功的生活。

        因此，在面谈中给移民官员一个好的印象是非常重要的。衣着整洁、谈吐有礼，有问必答而且简明扼要，这些都表示申请人对移民官的尊重，同时也显示申请人的自信心和能力。 面谈前需根据大使馆签发的《面试通知书》中的要求准备面试所需出示的文件正本，因为申请表中所附的文件除了刑事记录是正本以外，其余文件均是复印本，因此移民局在面谈通知中一般会列出一份文件清单，要申请人面谈时带上。面试时要准时到达约晤地点；著整洁适度；所有文件要有效地装载，以便于高效率地展示文件；说话要到题、简明；表现要大方、自然；不要紧张；自信、勇敢、不亢不卑。过份谦卑则流淤无能；忌带传呼机及移动电话。 假如申请人无法如期前去面谈，一定要在面谈通知书上规定的时间内通知使领馆，要求改期面试，重新安排面谈日期，但只限改期一次。否则移民官便认为申请人是自动放弃申请。