男学IT, 女学会计多年来一直是各种专业背景的华人技术移民在北美安家立业的最佳模式。华人在IT从业人员中的比例稳步提升，打下了非常深厚的社会基础。如今，稍有不同的是，IT业界的女精英们也英姿飒爽，与男同胞们一起活跃在北美大公司的IT职场上。

那么，新移民，以前在国内备受尊敬的律师、医生、会计、教师、工人、政府官员，初到北美，如何迅速扎根，找回昔日的辉煌呢?

要回到原专业领域，在北美学习、认证、投资对快到中年的家庭顶梁柱来说，时间、资金上可能耗费不起，而且，结果不能保证，往往堕入自我怀疑、唉声叹气的怪圈，不但影响自我前程的开拓，还影响家庭关系。

有什么实际的途径可以走出怪圈，走出彷徨呢?

入乡随俗。人在加拿大，就要考虑加拿大因素，因地制宜，找寻适合自己、自己能承担投入和风险的发展道路。

如今的IT职场上QA的 职位很多，银行(TD Bank, CIBC, RBC)、通讯(Rogers, Bell, Telus, RIM)、能源(Enbridge, Hydro One)、政府及其下属公营部门(TTC)的招聘职位接连不断，在经济危机的重创下，QA职位如一枝独秀，常开不败。

对新移民来讲，最主要的是，学习做个QA测试员并不难。这是最容易的IT职位。QA在主流教育体系中还几乎是空白，加拿大的大学和学院缺乏QA内容的计算机课程，只有少数几家华人社区学院开设了有限的QA课目。按现在的从业比例，QA的供需比例比其它任何IT职位都要好很多。

而且，这个工作对语言的要求并不是很高，多数新移民经过短时期学习都能应对加拿大职场文化，与同事能有效沟通、交流。

最后，这个工作入门起薪高，年薪5万加元左右，而且，加入大公司，工作稳定，福利优厚，为技术移民安家立业提供了稳定的经济保障和社会地位，受到男女各路精英的垂青。