• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
 
首页 > 信息科普 > 生活相关
 
加拿大最缺人的十大职业
更新时间:2019-4-4 10:37:06 浏览次数:77
 

加拿大2019年度最缺人的十大职业。数据显示2019年,加拿大的就业市场保持相对乐观,全国的失业率稳定在5.6%,40年来的低点。

哪些种类的工作是目前需紧缺的呢?加拿大最大的招聘机构之一任仕达(Randstad),分析给出了2019年最抢手的职业名单。

这些职业分为两类。类是加拿大全国登记最多空缺的职位。第二类是所谓的“新兴职业”(emerging jobs),这些职业大多出现在技术领域,在几年甚至几个月之前还不存在。这些新兴职业,目前放出的空位数量不大,但是符合要求的应聘者也不多。这就意味着雇主在招募这些顶尖人才时,竞争非常激烈。

我们先来看一下传统行业最缺人的工作Top 5!

1. 销售专员(Sales Associate)
零售业是加拿大最大的用工行业,提供大约两百万的岗位,占整个劳动力市场的10%。该工作的年薪大约在$52,000至$62,000加元。

2. 行政助理(Administrative Assistant)
除了传统的行政工作,拥有更多技能技能(包括会计bookkeeping)行政助理极为抢手。行政助理的年薪大约在$44,000加元,一般低于$52,000。

3. 司机(Driver)
如果你持有商业车辆执照,或者叉车操作证书,找工作不会太困难。对于新移民来说,成为叉车操作员是一个不错的移民机会。根据任仕达的数据显示,一般司机的年薪大约在$42,000到$51,000加元。如果是长途货运司机,年薪可能会超过$100,000加元。

4. 开发人员(Developer)
总体来说,开发人员在加拿大的雇佣市场需求量很大,但其中全栈工程师(full-stack developers)最为紧缺。该工作平均年薪在$85,000以下,也有部分会超过 $101,000加元。

5. 前台接待(Receptionist)
这份工作其通常负责客户的来访及登记、办理相关手续、接听来电等。在一些小的公司,前台接待还要兼顾掌控公司的社交媒体等职责。该工作的年薪大约是 $35,000至$41,000加元。

除了以上5个传统行业的工作,任仕达还列出了5个紧缺的新兴职业。虽然目前还无法提供这一类别工作的完整薪酬数据,但是就先前的Global News的报道来看,区块链、人工资能、数据科学相关的开发人员和研究人员的薪资可以轻松达到 $100,000甚至更多。

6. 区块链开发人员(Blockchain Developer)
区块链开发人员的需求旺盛。无论是创业公司,还是银行和医疗行业等传统雇主,都急于雇佣区块链专业人员做相应的开发和测试。

7. 自动化工程师 (Automation engineer)
任仕达数据显示,自动化工程师的年薪大约在$65,000至$79,000加元。

8. 人工智能研究员 (AI Researcher)
人工智能研究员的基本年薪大约$77,000至$92,000加元。

9. 首席体验官 (Chief Experience Officer)
CXO是一个负责组织部产品或服务的整体体验的主管。 它是随着用户体验(UX--- user experience)迅速成为现代商业领域的重要一部分而出现的一个新的职位。

10. 在线聊天客服 (Live Chat Agent)
在线聊天客服通过互联网在线聊天的方式,协助客户处理相关问题,提高客户体验。随着互联网生活方式的普及,该工作的用工需求在逐渐增加。

对于大多数对移民加拿大感兴趣的小伙伴来说,来加拿大读书——工作——移民,是一个非常高效便捷的方式。所以我们在考虑留学申请的时候,也要考虑到将来职业的发展,做好个人规划。

 
 
 
Copyright ©2006加拿大元皇国际咨询公司 All Rights Reserved 沪ICP备12029426号-1             砂磨机