支持临时外劳计划的加拿大独立商业联盟(CFIB)主席基利(Dan Kelly)指出，确实是有不少工作是加拿大人不愿意做，有些地方他们不愿居住，必须依赖临时外劳去填补。

　　他又说，加拿大经常向世界说博士、医生等专业人士到来会前途一片光明，然而他们到来后却面对学历认证的问题，不少人转行驾计程车或做清洁工，因为这是他们唯一可以找到的工作。

　　但另方面，临时外劳只要获得加拿大经验，语言又过关的话，只须四年就可以申请为永久居民留下来。

　　CFIB认为这完全是移民制度导致，因此已要求联邦政府作出改变，除了在技术移民职业类别改为低技术范畴外，也把目前的临时外劳给予永久居民身分。

　　不过反对临时外劳计划的亚省劳工联盟(AFL)发表研究报告，指责雇主借有关计划招聘廉价劳工、给求职者产生负面影响，甚至雇主欺压外劳时有所闻。

　　经常为菲沙学会(Fraser Institute)撰写报告的西门菲沙大学教授古比(Herb Grubel)认为，临时外劳计划是以加拿大工人为代价来协助雇主，让他们等同得到津贴避免加薪、毋须提供训练，也毋须在自动化生产提高生产力方面作出投资。古比甚至认为应该取消计划。

　　临时外劳计划是在2004年开始实施，目的是为了解决劳工短决问题，自此就争议就一直没停过。